屏東縣政府於四重溪流域打造的「屏東青年旅創基地」，今年透過「114 年旅遊創新人才培育計畫」舉辦 49 場課程，累計超過 600 人次參與。基地近日推出年度成果策展「溫泉老夥伴」，以生活、文化、自然與產業為主題線索，將四重溪特色轉化為可愛、貼近生活的角色形象，期望以更輕鬆的方式讓民眾認識地方文化。

旅創基地自 2022 年成立以來，持續扮演青年與地方之間的協作平台，今年課程包含遊程企劃、品牌行銷、美感設計與在地業者訪談等領域，鼓勵青年從體驗中觀察地方、以創意轉譯故事。屏東縣勞動暨青年發展處處長李雨蓁表示，青年在課程中透過實作與交流，逐步建立對地方旅遊創新的理解，也讓四重溪的故事被以更多元方式呈現。

青年參與「旅遊創新人才培育計畫」，用創意把四重溪變得更有趣。（圖／屏東縣政府勞動暨青年發展處）

李雨蓁指出，今年計畫同時與「四重溪溫泉村設計共創計畫」合作，邀請青年設計師以駐村方式參與地方文化發展。此次展覽以「重新認識四重溪」為主題，將溫泉旅客、在地店家、居民與日常物件等元素轉化為象徵地方文化的「老夥伴」角色，呈現四重溪的文化生命力與地域故事。

展場亦設置互動體驗，包括「泡湯型人格測驗」以及溫泉風主題拍照牆，呈現學員在「遊客體驗設計」課程中所累積的創意成果。民眾可透過拍照、遊戲式互動，進一步理解四重溪的文化脈絡並提升參與感。

屏東縣政府勞動暨青年發展處表示，本計畫協助青年理解旅遊產業的新角色，從傳統帶團導覽，拓展至策展、敘事與內容創造等跨域能力。縣府期望透過成果展，讓更多民眾以全新角度看見四重溪與恆春半島的文化魅力。

「溫泉老夥伴」成果展自即日起展出至十二月底，與「四重溪溫泉季」同步登場。縣府邀請遊客在泡湯之餘前往旅創基地走訪，感受青年創意與地方文化融合所帶來的多元樣貌。