為了更全面保障在職災中受傷或喪失勞動能力，以及其家屬的法律權益，勞動部宣布日前推出「職災勞工及其家屬法律權益協助方案」，自 2026 年 1 月起正式啟動。

該方案主要目的在於填補職災勞工在「資訊不對等、權力不對等、經濟資源不對等」這三方面的弱勢，讓發生職災後的勞工及其家屬能夠立即並持續獲得專業法律支援。

主要措施如下：

．在職災發生後，即刻提供「職災檢查初步分析表」，協助勞工初步了解事故經過與可能的責任。

．提供專案律師諮詢、陪同和解／調解服務，讓勞工在談判階段有專業協助，避免因資訊落差而簽下不利協議。

．擴大訴訟扶助範圍，針對職災致重傷或死亡案件，放寬資格、免除資力審查，並涵蓋刑事訴訟程序必要費用與代墊假扣押提存擔保金等。

．全程為職災移工提供通譯協助，確保語言障礙不成為維權障礙。

．強化雇主與勞工的法律宣導與教育訓練，促使職場安全義務與職災責任更加被重視。

勞動部部長表示，此方案並非鼓勵訴訟，而是當勞工最需要支持的時刻，提供最有力的協助，同時也以此促進雇主對職場安全防護的重視。

建議：

．若您或您身邊有人發生職災，請記得保留事故現場照片、相關通報資料、醫療報告與工作紀錄。

．發生職災後，應儘速聯絡勞動部或當地勞動檢查機構，以了解是否適用該協助方案。

．雇主應配合相關調查並如實提供資訊，以保障勞工的合法權益。

如需進一步了解方案詳情或申請方式，請洽勞動部職業安全衛生署或撥打勞工申訴專線 1955 。